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评论:诚意是一种吸引力

2020-09-04

内容提要:西周初期,周公极为注重招纳人才,听闻贤才来访,哪怕正吃饭、正洗头也赶紧去接待。他曾对儿子说:“然我一沐三捉发,一饭三吐哺,起以待士,犹恐失天下之贤人。”其诚意溢于言表。

  天津北方网讯:西周初期,周公极为注重招纳人才,听闻贤才来访,哪怕正吃饭、正洗头也赶紧去接待。他曾对儿子说:“然我一沐三捉发,一饭三吐哺,起以待士,犹恐失天下之贤人。”其诚意溢于言表。

  自古至今,诚意都是一种巨大的吸引力。常言道,人往高处走。在有理想追求的人眼中,“高处”实质上是能得到价值认同的地方。而诚意作为一种态度,恰恰表明了对人才的渴求、对价值的尊重,会产生触动心弦的向心力。当下生产要素的自由流动性越来越强,而人才、企业是“用脚投票”的。任何地方想积聚更优质的发展资源,都需展现出足够的诚意,赢得人才和企业的信任与向往。

  诚意不仅仅是“意”,更需要付诸行动。从“津八条”“海河英才”行动计划,到今年推出的《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的措施》等,我市近年来不断出实招、硬招优化营商环境、营造良好的人才生态,为人才和企业提供全方位的支持。我们不是简单地拿出“真金白银”,而是通过解决后顾之忧、打通痛点堵点等方式,真正站在对方立场想事情。这既是一个与之交心、进行情感投入的过程,也是使其感受到自己是发展主角、得到重视的过程,唯有如此,才能增强其认同感与归属感,吸引越来越多的人才、项目,为发展增添源源不断的动力。

  吸引人才和企业不是一锤子买卖,并不是说解决了某些问题就算“完成任务”。打造公平的竞争环境、良好的创业环境也好,提供高效、规范、便捷的服务也好,都需要不断地“扩容”与“提质”,才能让成长的土壤越来越丰沃,对扎根发展产生长久吸附力。这既需要我们有长久的规划,也要有落实落细的行动,精准解决具体问题,打出“组合拳”,保证人才和企业既能引进来,也能留得住、干得好。(津云新闻编辑刘颖)

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